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人力資(zī)源
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人才戰略

發展領導力,建立學習型組織

“赢得市場組織” “創造組織優勢” “引領價值導向”


人才價值觀

尊重人的價值,開(kāi)發人的潛能,升華人的心靈。


人才發展目标

這是一(yī)個海納百川的組織,在這個組織裏,普通的人變成優秀的人,優秀的人變成卓越的人,源源不斷的人在這裏實現自己的人生(shēng)夢想。


人才發展願景

培養和造就一(yī)支能夠赢得市場領先、創造組織優勢、引領價值導向的人才隊伍,支持擲達醫療戰略目标實現。


職業規劃

公司堅持“尊重人的價值,開(kāi)發人的潛能,升華人的心靈”的人才價值觀,通過建立“專業“、”管理“雙通道的職業發展路徑及職業發展規劃管理,并針對不同員(yuán)工(gōng)群體(tǐ)的能力提升需求,提供“新員(yuán)工(gōng)培訓”、“專業能力提升”和“管理能力提升”培訓。